紧紧围绕省第十五届党代会精神，以“党组理论学习中心组专题学、党支部书记进礼堂宣讲学、党员干部共富担当讨论学、重温红色记忆实地参观学”等“四学”模式，激发党员干部对党代会精神学习的内生动力，坚持以学促干，把学习成果转化为推动工作实践的强大动力。7月以来，以党组提出的“精细谋划统筹发展、精准发力提升品质、转变作风服务为民”要求，进一步统一“两个先行”思想、凝聚“实干创新”共识；党支部书记围绕省第十五次党代会精神和“绿水青山就是金山银山”的主题，作《奋力推进“两个先行” 吹响生态富民号角》的宣讲，让宣讲“走进”结对支部，切实推动党代会精神落实落细、落地生根；以开展“话共富·强担当”大讨论为载体，深刻理解和把握省党代会的丰富内涵和发展目标，剖析优势明短板，建言献策谋发展；组织党员干部职工参观坞根中国工农红军第十三军第二师红色革命基地，开展红色教育活动，追寻革命先烈历史足迹。多措并举，持续发力，确保省党代会学习走深走心。

以红七月为主题，结合契约化结对共建和新时代文明实践活动，紧扣“贴心服务，城市温度”主题，积极探索“党建+志愿服务”模式，健全“总队+分队”志愿服务工作体系，常态化开展志愿服务活动。7月以来，组织党员同志参与“灵湖先锋护航荷潮飞花令”志愿服务活动，以倡导文明旅游为重点，为国风文旅活动盘活夏日夜游市场提供“志愿红”服务保障；组织“灵湖先锋”志愿服务队联合菁缘志愿服务队为结对村燕桥村群众开展“送政策上门、送服务入户”活动，加强党支部间横向交流，提升“部门+村社”党员干部凝聚力，拉近与群众之间的距离；战高温、送清凉，党组书记、主任葛卫华带领“灵湖先锋”党员志愿者为景区绿化维修、景区安保等人员送去清凉与关爱，同时在保安亭、巡逻岗亭设立“爱心清凉驿站”，以实际行动表达对炎炎夏日坚守在景区岗位一线工作者们的敬意与关怀。7月，先后组织党员干部6批次50人次参加疫情防控、夜间巡逻、文明引导、秩序维护、农村人居环境整治等志愿服务活动。

三季度伊始，发展中心坚持党建引领景区发展新路径，持续强化党建引领业务工作长效机制，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，强化责任担当，大兴实干之风，推动党建在项目建设、景区管理、文旅开发、生产运营等方面深度融合，促进“硬件+软件”双提升，助推灵湖景区品质颜值提质升级。筹备灵湖品质提升项目，升级“山水自然、山水游线、山水夜色”三大板块功能，努力营造“山水灵境”新境界；开展牛头山旅游度假区总规修改，完成牛头山旅游度假区门户工程、灵湖湖岸加固工程、木结构除险加固工程等3项方案编制工作；按照“高标准、精细化、人性化”的工作原则，启动景区夏日花海打造和夏季绿化养护计划，落实好高温避暑措施，确保高温天的“劳动保障”；用活用好灵湖特色元素，联合景区业态创新推出青梅咖啡、“一杯灵湖”夏日特调、灵湖形象风味雪糕等3款旅游文创周边，丰富旅游产品供给；持续推进“一月一主题”活动策划，圆满举办“悦动灵湖 活力‘绿心’暨浪个灵湖之初夏首浪活动”、国潮荷花节第二届“荷潮飞花令”等主题文旅活动16场，客流量总计达139万余人次。发展中心高度重视学用结合和业态创新“最后一公里”法则，以学促行绘就景区文旅新画卷，频获市民游客好评。